آیدا فایل

0 نظر

پاورپوینت دیدگاه معماران بزرگ جهان درمورد معماری

توضیحات:
فایل پاورپوینت دیدگاه معماران بزرگ جهان درمورد معماری ، در حجم 30 اسلاید،همراه با یک هدیه ویژه.

دراین فایل به بررسی دیدگاه معماران معروف جهان در توصیف معماری پرداخته شده است.

فهرست :
رم کولهاس
ریچارد مه یر
پیتر آیزنمن
ژان نوول
نورمن فاستر
فرانک گری
لویی کان
والتر گروپیوس
گوته
مایکل گریوز
میس ونده رو
لوکوربوزیه
فرانک لوید رایت
سانتیاگو کالاتراوا
استیون هال
تادائو آندو
ماریو بوتا
رابرت ونتوری
داراب دیبا
بهرام شیردل
عماد شریف

این فایل با فرمت پاورپوینت در 30 اسلاید تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت رابرت ونتوری(14 اسلاید)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:45

0 نظر

پاورپوینت میراگرهای غیرفعال و کاربرد آنها در سازه دریایی

توضیحات:
فایل پاورپوینت میراگرهای غیرفعال و کاربرد آنها در بهبود رفتار دینامیکی سازه های دریایی، در حجم 48 اسلاید.

بخشی از متن:
به طور کلی روشهای مختلفی برای طراحی سازه ها در برابر نیروهای دینامیکی استفاده می گردد. یک سازه با ترکیبی از سختی، قابلیت شکل پذیری و همچنین استهلاک انرژی از خود مقاومت نشان می دهد.
در حالت معمولی میزان میرایی در سازه ها بسیار کم می باشد و بنابراین انرژی مستهلک شده در محدوده رفتار الاستیک سازه بسیار ناچیز می باشد. ولی هنگامی که نیروهای دینامیکی قوی به سازه وارد می شود ،تغییر مکانهای بزرگی در سازه ایجاد می گردد.
در این حالت سازه فقط به دلیل قابلیت تغییر مکان غیر الاستیک به وجود آمده در آن پایدار باقی می ماند.
چنین تغییر مکانهایی موجب به وجود آمدن مفصل پلاستیک به صورت موضعی در نقاطی از سازه می گردد که خود موجب افزایش شکل پذیری و همچنین افزایش استهلاک انرژی می شود.
در این حالت مقدار زیادی از انرژی وارد شده به واسطه تخریبهای موضعی در سیستم مقاوم جانبی سازه مستهلک می گردد.
شکل ? یک نمونه گسیختگی سکوی دریایی تحت بارهای وارد را نشان می دهد.
ایمنی یک سازه می تواند با کاهش وزن ، تعویض اعضای ضعیف یا افزایش سختی سازه به طوری که فرکانس طبیعی ارتعاش سازه از فرکانس تشدید دور گردد تامین شود، اما این روشها در بسیاری از مواقع با هزینه های زیادی همراه است ویا ممکن است اساسا مقدور نباشد.

از جمله روشهایی که در سالهای اخیر برای مقاوم سازی سازه ها مورد توجه قرار گرفته است ، استفاده از سیستمهای جاذب انرژی می باشد، که کاهش میزان جا به جایی سازه را در حد مطلوبی فراهم می کند.

فهرست مطالب :
مقدمه
انواع میراگرهای غیرفعال
مکانیزم عملکرد میراگرهای غیرفعال
میراگرهای فلزی
میراگرهای اصطکاکی
میراگر ویسکو الاستیک
میراگر سیال لزج
(TMD) میراگر های جرمی تنظیم شده
(TLD) میراگر های مایع تنظیم شده
جداگرهای لرزه ای
مقایسه منحنی های پسماند انواع میراگر ها
امکان کاربرد میراگرها در سازه های دریائی
مراجع

این فایل با فرمت پاورپوینت در 48 اسلاید عمدتا قابل ویرایش تهیه شده است.

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:45

0 نظر

پاورپوینت آشنایی با تاسیسات و تجهیزات مکانیکی بیمارستان

توضیحات:
فایل پاورپوینت آشنایی با تاسیسات و تجهیزات مکانیکی بیمارستان،در حجم 37 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
تهویه مطبوع : سیستمی که چهار عامل دما ، رطوبت ، سرعت و تمیزی هوا را در یک زمان کنترل نماید.
سیستم های تهویه مطبوع در بیمارستان ها بر اساس پارامترهای زیر طراحی می گردند :
تنظیم درجه حرارت
تنظیم رطوبت
تنظیم فشار(جدا سازی فضاها از یکدیگر)
فیلتراسیون هوا (تصفیه هوا)
چرخش هوا در داخل اتاق و یا تخلیه هوا به خارج

شرایط طرح داخل:
1- دمای طرح داخل 68-75 درجه فارنهایت (C 20 -24 )
2-رطوبت نسبی 30-60 درصد
3-دمایF90 یاC 32 ورطوبت نسبی 35% در انواع خاصی از ورم مفاصل مفید میباشد.
4-دمایF80یاC 27 گاهی برای جراحی اطفال استفاده میشود.
5-دمای بالا در اطاق عمل ورطوبت نسبی بیشتر از 60% میتواند منجر تعرق بیمار شده ونیزخطر ابتلا به بیماری را افزایش دهد.

فهرست مطالب:
سیستم تهویه مطبوع
سیستم های آبرسانی
سیستم های اطفاء حریق
سیستم های دفع فاضلاب
سیستم های گازرسانی
سیستم های گازهای طبی

این فایل با فرمت پاورپوینت در 37 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل WORD معماری بیمارستان(16 صفحه)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:45

0 نظر

پاورپوینت مدارهای منطقی(ورود به سیستم دیجیتال)مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت مدارهای منطقی(ورود به سیستم دیجیتال)

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 27

فهرست مطالب

سیستم ده دهی اعداد (Decimal)

سیستم دودویی اعداد(binary)

تبدیل از مبنای ده به مبنای دو

اعداد اعشاری

اعداد علامت دار

روش های ممکن جهت نمایش اعداد علامت دار

)Over flow خطای سرریز (

ضرب و تقسیم اعداد باینری

Binary Coded Decimal

نمایش اعداد غیر صحیح ( اعشاری )

- توازن یا همپایگی

و . . .

قسمتی از پاورپوینت

سیستم ده دهی اعداد (Decimal):
qآشنایی پیچیدگی را پنهان می کند؟
qده رقم 0..9
qموقعیت ، وزن تعیین می کند:

سیستم دودویی اعداد(binary):
qآسان برای کامپیوتر ها, ناملموس برای ما
qاز ارقام دودویی(binary digits (bits))، به جای ارقام ده دهی استفاده می کند.
qn بیت داده شده می تواند نشانگر 2^n عدد باشد.
qبا ده انگشت می شود تا 1023 شمرد!
qدر این سیستم نیز از موقعیت، وزن را تعیین می کند.
و . . .

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:44

0 نظر

عنوان جزوه : جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی 2

نام استاد : جناب آقای عباس احدزاده

نام دانشگاه : آزاد اسلامی واحد قزوین (باراجین)

تعداد صفحه : 56 صفحه

فرمت : pdf , word
بخشی از جزوه:

مرجع درس : کتاب تعرض قوانین آقای الماسی

کتاب پیشنهادی :

کتاب آقای دکتر شهیدی مسائلی طرح شده است.

کتاب مجموعه مذاکرات دیوان عالی کشور خیلی خوب است برای راه یادگیری استدلال و استنتاج هم حقوقی و هم کیفری دارد.

امتحان فقط مسئله است.

خلاصه بحث حقوق بین الملل خصوصی 1 در دو چیز است:

تابعیت
اقامتگاه

این ها دو مولف مهم در تقسیم جغرافیایی اشخاص است. مطابق اصول پذیرفته شده ی حقوق بین الملل قانون حاکم بر تابعیت منحصراً قانون کشوری است که تابعیت آن کشور مورد ادعاست. یعنی اگر شما بخواهید تابعیت شخصی را بشناسید باید ببینید چه تابعیتی را ادعا می کند.اگر آن شخص گفت من ایتالیایی هستم برای تعیین تابعیتش باید به قانون تابعیت ایتالیا بروید.بر این اساس مدارک اثبات کننده ی چنین شخصی (گذرنامه) مورد اعتراض دولت ایران نمی تواند باشد. چون طبق قانون تابعیت آن کشور چنین گذرنامه ای صادر شده است.

برای اشخاص حقوقی ملاک تابعیت تعیین تابعیت قانون کشوری است که این اشخاص به استناد آن قانون تشکیل شده باشندو به تابعیت آن کشور استناد می کنند.

در مورد تابعیت مضاعف تعارض مثبت و برای بی تابعیتی تعارض منفی.

در صورت وجود تابعیت مضاعف رویکرد قانون ایران این است که تابعیت مؤثر کدام است.

در محاکم و دیوان های داوری بین المللی رویه هم مبتنی بر اعمال تابعیت مؤثر است. اما در خصوص سرمایه گذاری خارجی و اعمال مقررات قانونی مطابق ماده 988 قانون مدنی چنانچه که اشخاص با تابعیت مضاعف اقدام به سرمایه گذاری کنند(سرمایه گذاری خارجی) اگر یکی از این تابعیت های مضاعفشان ایرانی باشد تابعیت غیر ایرانی وی در نظر گرفته نمی شود.

مثال : یک ایرانی که هم تابعیت ایران را دارد و هم تابعیت آمریکا را دارد. می خواهد به عنوان یک سرمایه گذار خارجی وارد ایران شود.این شخص ایرانی است یا آمریکایی؟ اگر ایرانی است عنوان سرمایه گذار خارجی به او تعلق می گیرد؟ پس در اینجا تشخیص تابعیت مهم است. پس تابعیتش ایرانی محسوب می شود.طبق ماده 988 قانون مدنی – پس تابعیت مؤثر همان تابعیت ایرانی است.

ماده 988 قانون مدنی می گوید :

اتباع ایران نمی توانند تابعیت خود را ترک کنند مگر به شرایطی. پس هر ایرانی تابعیت ایرانی را دارد.

ملاک قانون ایران در مورد احراض تابعیت اشخاص حقوقی :

ماده های 590 و 591 قانون تجارت از یک طرف و ماده 1002 قانون مدنی از طرف دیگر و همچنین ماده 1 قانون ثبت شرکت ها در مصوب 1310 نقش مهمی در تعیین تابعیت اشخاص حقوقی دارد.

طبق این مواد ملاک تابعیت بر اساس اقامتگاه شخص حقوقی که همان محل امور اداری است.

اختلاف نظر پیش امده است که منظور از مرکز عملیات در مواد 590 و 591 قانون تجارت آمده است با مرکز مهم امور که در ماده 1002 قانون مدنی ذکر شده است دو چیز متفاوت است.

با توجه به این آیا مرکز عملیات و مرکز امور مهم با هم متفاوت هستند؟

تعارض بین این دو مورد ظاهری است. اینجا چون قانون تجارت حاکم است منظور از مرکز مهم امور همان مرکز عملیات است. پس بنابراین این دو تا تعارضشان واقعی نیست. منظور از مرکز مهم امور که در قانون مدنی آمده است همان مرکز عملیات است. یعنی مرکز تصمیم گیری که معمولاً جایی که هیأت مدیره هستند انجام می گیرد.

اقامتگاه شخص حقوقی با توجه به ماده 1002 قانون مدنی و مواد 590 و 591 مرکز مهم امور(جایی که تصمیم گیری های شخص حقوقی آنجا انجام میشود.) پس اقامتگاهش هم آنجا است.

بنابراین از آنجایی که اقامتگاه ملاک تعیین تابعیت شخص حقوقی است یک شرط دیگری توسط ماده 1 ثبت شرکت ها اضافه می شود. یعنی علاوه بر اینکه مرکز اصلی را به عنوان اقامتگاه تلقی می کنیم این ماده می گوید شرط ایرانی بودن شخص حقوقی این است که در ایران ثبت شده باشد.

پس با جمع مبحث مرکز مهم امور و ماده 1 این نتیجه می گیریم که :

ملاک تابعیت ایرانی بودن اشخاص حقوقی این است که در ایران تشکیل شده باشد و مرکز مهم امورشان ایران باشد.پس این شخص حقوقی ایرانی است.پس کافی نیست به اقامتگاهش اکتفا کنیم.اقامتگاهش در ایران باشد و در ایران تأسیس شده باشد.

نکته : اشخاص حقوقی محدود به شرکت ها نیستند.

نکته : آنچه که تا الان گفتیم مربوط می شود به اشخاص حقوقی تجاری. پس دیگر اشخاص حقوقی مثل انجمنها، مؤسسات غیرانتفاعی و دیگر سازمان ها برای تعیین تابعیتشان فقط به ماده 1002 یعنی مرکز مهم امور اکتفا می کنیم چون تجاری نیستند.

نکته : وقتی ماده 1 قانون ثبت شرکت ها را می بینید با بحث اقامتگاه در تعارض قرار می گیرید.چون نوشته ایرانی بودن شرکت ها این است که در ایران ثبت شوند که آنجا تعارض می بینیم و واقعی نیستند.بنابراین در خصوص اشخاص حقوقی تعیین تابعیت تنها با اقامتگاه مرکز مهم امور میسر نیست. یک شخص حقوقی تجاری زمانی ایرانی شناخته می شود که علاوه بر اینکه مرکز مهم امورش در ایران است باید در ایران هم مطابق قانون تأسیس شده باشد.در این صورت می گوییم یک شخص حقوقی تجاری ایرانی است در غیر این صورت خارجی می شود.

اما برای دیگر اشخاص مراجعه می کنیم به اصل که اقامتگاه است.مثل دیگر سازمان ها که مرکز مهم امور برای تعیین تابعیت ملاک است.

وقتی روابط خصوصی اشخاص از مرزهای داخلی خارج می شوند و پا فراتر از مرزهای داخلی کشور می گذارند به طور اتوماتیک وار با مسائل بین المللی درگیر می شوند. این به این معناست که موضوع حقوق بین الملل خصوصی در مبحث تعارض قوانین بر میگردد به این که یک عنصر خارجی در روابط خصوصی ما وجود داشته باشد و این عنصر خارجی در تعیین قانون حاکم بر رابطه خصوصی نقش داشته باشد.

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:44

0 نظر

پاورپوینت بررسی شاخص های بخش مسکن

توضیحات:
فایل پاورپوینت بررسی شاخص های بخش مسکن،در حجم 40 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن:
در این فایل شاخص های مختلف مسکن مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته شده است.

وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسکن:

یک واحد افزایش در ارزش افزوده بخش ساختمان و مسکن، تولید ناخالص داخلی را 2.1 واحد افزایش می دهد.

یک واحد افزایش تولید ناخالص داخلی، ارزش افزوده بخش ساختمان و مسکن را 1.2 واحد افزایش می دهد.

هر 69.4 متر مربع ساخت مسکن، 1 نفر شغل مستقیم و 0.7 نفر شغل غیر مستقیم ایجاد می کند.

و...

فهرست مطالب:
وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسکن
خانوار و مسکن
وضعیت تولید
مسکن مهر
بافت های فرسوده و اسکان غیر رسمی
ابزار های نوین مالی
ابزارهای تقویت سمت تقاضا

این فایل با فرمت پورپوینت در 40 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل WORD استانداردهای طراحی مجتمع مسکونی(18صفحه)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:43

0 نظر

پاورپوینت طراحی خانه پایدار

توضیحات:

فایل پاورپوینت طراحی خانه پایدار(خانه ای مطابق با شرایط اقلیمی و دارای هویت معماری منقطه آب و هوای گرم و خشک )،در حجم 33 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:

کاربرد مفاهیم پایداری و اهداف توسعه پایدار در جهت کاهش اتلاف انرژی وآلودگی محیط زیست در معماری، مبحثی به نام معماری پایدار را به وجود آورده است. در این نوع معماری، ساختمان نه تنها با شرایط اقلیمی منطقه خود را تطبیق می‌دهد، بلکه ارتباط متقابلی با آن برقرار می‌کند. بطوریکه بر اساس گفته ریچارد راجرز، «ساختمان‌ها مانند پرندگان هستند که در زمستان پرهای خود را پوش داده وخود را باشرایط جدید محیط وفق میدهندو بر اساس آن سوخت و سازشان را تنظیم می‌کنند.

فهرست مطالب :
ویژگی های مناطق گرم و خشک
خصوصیات کلی شرایط اقلیمی
بافت شهری در منطقه گرم و خشک
پلان ها و نقشه ها در منطقه گرم و خشک
پوشش بام در منطقه گرم خشک
بازشوها و درها
گذر ها و معابر
مصالح بدنه دیوارها در این اقلیم
سطوح و نما
حیاط مرکزی
بادگیرها
معماری پایدار
لزوم احداث ساختمان به صورت سبزوپایدار
اصول معماری پایدار
صرفه جویی در منابع
طراحی برای بازگشت به چرخه زندگی
طراحی برای انسان
دیوار ترومپ
راهکارهای طراحی پایدار

این فایل با فرمت پاورپوینت در 33 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:43

0 نظر

تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول

مشخصات فایل

عنوان: تحقیق درمورد مدیریت اداری هنری فایول

قالب بندی: ورد

تعداد صفحات:14

فهرست مطالب

نظریه های مدیریت

مدیریت علمی

اصول مدیریت علمی

نکات مثب

مدیریت اداری

نظریه بروکراسی

مکتب نئوکلاسیک

رابطه مدیر و کارکنان

کنترل و نظارت کارکنان

مدیریت ژاپنی و مدیریت علوی

نتیجه

و . . .

قسمتی از تحقیق

مدیریت اداری هنری فایول

نظریه های مدیریت:

برای آغاز بحث و مقایسه نظریات مدیریت لازم است درباره سبک های مدیریت و دوران آن اطلاعاتی هرچند کوتاه و مختصر به دست آوریم. پس به اختصار: مکتب کلاسیک: تیلور ، فایول، وبررا مورد بررسی قرار می دهیم

مکتب کلاسیک با سه نظریه مدیریت علمی، مدیریت اداری ونظریه بوروکراسی و بر اساس فرضیات مشابه ای پدید آمده است. از نظر زمانی این سه نظریه تقریبا در یک دوره مطرح شده اند.

مدیریت علمی:

پیش از انقلاب صنعتی، در مدیریت، روشهای معمول و سنتی به کار گرفته میشد، ولی با وقوع انقلاب صنعتی و تولید انبوه، دیگر این روشها جوابگوی نیاز جامعه و صنایع نبود.چرا که معایب اصلی آن انتخاب تصادفی کارگران، عدم تشویق افراد کوشا و استفاده از روش استبدادی در رهبری سازمان ها و صنایع موجب بروز مشکلات عدیده می شد.در این زمان صاحب نظران مدیریت علمی که بیشتر مهندسان جوانی بودند که به صورت تجربی با شیوه های انجام کار روبرو بودند مدیریت علمی را مطرح نمودند. فردریک تیلور که فردی معمولی بود و به علت کم بینایی نتوانسته بود در رشته حقوق ادامه تحصیل دهد به عنوان یک کارگر ساده در کارخانه مشغول کار شد. تیلور به دلیل فعالیت زیاد خیلی زود از کارگری ساده تبدیل به سرمکانیسین شد.وی در طول این مدیتاز نزدیک با روشهای انجام کار و مشکلات آن اشنا شد و در صدد حل آن برآمد.اینجا شروع کار تیلور و مطالعات وی در زمینه اداره امور به نحوی که تولید به حداکثر برسد بود که بعدا با تحقیقات و آزمایشاتی که انجام داد پایه مدیریت علمی را بنیان نهاد و به عنوان پدر مدیرت علمی نیز شهرت یافت.علاوه بر تیلور که نقش اساسی در تکوین مدیریت علمی داشته صاحب نظرانی همچون هنری گانت، فرانگ ولیلیان گیلبرگ و هارینگتون امرسون نیز در تکامل آن سهمی عمده داشته اند.

اصول مدیریت علمی:

    جایگزین کردن روش علمی بجای روش غیر علمی در مدیریت
    ایجاد هماهنگی در اقدامات گروهی بجای تشتت
    ایجاد همکاری میان افراد به جای توجه به منافع شخصی
    کار و تلاش برای به حداکثر رساندن بازدهی به جای بازده های اندک و محدود
    به حداکثر رساندن بازدهی کارکنان در جهت رشد آنان و سازمانی که در آن کار میکنند.

قبل از اینکه نکات مثبت و منفی این شیوه را بیان کنیم لازم است بدانیم که تمام مکاتب و علوم بشری دارای نواقصی هستند که با گذشت زمان یا تکامل پیدا کرده و یا نقض میشوند و علت اصلی آن اینست که بشر از درک تمام حقایق جهان هستی ناتوان است و تاکنون نیز علیرغم پیشرفت علوم نتوانسته است حتی در شناخت خود انسان که جزئی از این کل میباشد به تکامل برسد. پس خواه ناخواه علومی که سرچشمه مادی و انسانی داشته باشند در هر برهه از زمان دچار تحول یا انقراض میشوند.

نکات مثب :

    بهبود تولید و رشد اقتصادی
    افزایش کارایی
    تشویق و تنبیه قانونمند که تا آن زمان وجود نداشت

نکات منفی یا محدویت:

    مادی گرایی بیش از حد بطوری که به انسان به عنوان یک ماشین(گاو نر)نگاه میشود که به امر تولید و افزودن به سود به عنوان هدف غایی نگاه میکند.
<span style='font</body> </html>

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:43

0 نظر

خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان

مشخصات فایل

عنوان: خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان

قالب بندی: ورد

تعداد صفحات:12

قسمتی از تحقیق

دیباچه:

پس از پیروزی انقلاب اسلامی که کار برنامه ریزی برای ساختن جامعه ای نمونه در ایران آغاز گردید، در اولین گام این ضرورت پدیدار شد که برای ساختن جامعه ای مبتنی بر ارز شمالی الهی و بدون دخالت بیگانگان باید مدیران لایق و کارشناسان متعهد و دانشور پرورش یابند و متون و منابعی تدارک دیده شود تا به کمک آن مدیران ، کارشناسان و دانشجویان (مدیران آینده) بر غنای علمی خویش بیفزایند و توشه داده رشد را فراهم سازند، اما با توجه به تنوع شاخه های مدیریتهای تخصصی و ارائه نظریه های بی شمار- که گاه با ارزشهای الهی منطبق نیستند تهیه ی این متون چندان آسان نبوده و مراکز آموزشی را نیز با دشواری رو به رو نموده است.
نگارنده ی این منظور که خود این خلاء را حس کرده بود بر خود تکلیف دانسته بود که حاصل تجربیات خود را تقدیم دوست داران و علاقه مندان این دانش کند.

دکتر علی رضائیان

مقدمه:
ظهور پدیده «اداره کردن» مربوط به روزگار اخیر نیست بلکه از دیرباز، بشر متوجه شده است که برای رسیدن به یک «هدف» لازم است به بسیج امکانات و رهبری این امکانات به سوی آن هدف مشخص اقدام کند.
نظریه های مدیریت: باید توجه داشت شیوه رهبری و مدیریت و هر تمدنی بستگی به ساخت فرهنگی آن تمدن دارد.
به طور کلی اصول مدیریت شامل: 1- برنامه ریزی 2- سازماندهی 3- بسیج منابع و امکانات 4- هدایت 5- سرپرستی و کنترل است.
یکی از پیامدهای مهم درهم ریخته شدن نظام ارزشی غرب، حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیت های اقتصادی و تولید است، معتقدین به این مکتب یک عمل را تا آنجا درست قلمداد می کنند که برای فرد یا افرادی، بیشترین خوشی و آسایش را به وجود آورد به بیان دیگر، ملاک درستی یک عمل نتایج آن است نه شیوه ی انجام آن عمل، در واقع طرفداران این اندیشه چهره ی اصلی هر عمل را که همانا انگیزه آن می باشد بی بهاء جلوه داده اند. بدیهی است در این مکتب میزان درستی نتیجه بستگی به میزان «سوددهی» آن دارد.
تعریف مدیریت: مدیریت، فرآیند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.
تعریف مذکور، پنج قضیه اساسی ذیل را که زیربنای مفاهیم کلی نظری و عملی (فنی) مدیریت است در بردارد:
مدیریت یک فر‌آیند است .
مفهوم نهفته مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است.
مدیریت مؤثر، تصمیم های مناسبی می گیرد و به نتایج مطلوبی دست می یابد.
مدیریت کار به تخصیص و مصرف مدبرانه منابع می گویند.
مدیریت بر فعالیتهای هدفدار تمرکز دارد.
فراگیری مدیریت: اساساً دو روش برای یادگیری دانش مدیریت وجود دارد، اول از طریق آموزش و دوم ضمن انجام کار، البته می توان ترکیبی از دو روش را نیز به کار برد. یادگیری ضمن کار بکندی صورت می پذیرد و کافی نیست زیرا تأکید عمده در واحدها بر انجام کار است نه القای چگونگی انجام و آموزش آن نکته ای که از نظر آموزشی باید به خاطر داشت احساس فرد به هنگام کار جدید است. اکثر افراد در اولین تمرین دلواپس، دستپاچه و ناراحتند این ضعف و ناراحتی فوری نشانه ی خروج از انجماد است. نکته دیگری که نباید از نظر دور داشت این است که احتمال موفقیت در تمرین اولیه کم است، ولی هر چه بیشتر تمرین شود احتمال موفقیت فرد افزایش می یابد.
اهمیت مدیریت: بسیاری از صاحبنظران علت موفقیت و شکست نهادها را در تفاوت مدیریت آنها می دانند به اعتقاد پیتردراکر، عفو حیاتبخش هر سازمان مدیریت آن است.
هارولدکنتز، مدیریت را مهمترین زمینه ی فعالیت انسانی می داند و معتقد است که وظیفه ی اصلی مدیران در تمام سطوح و در همه واحدهای مختلف بازرگانی، صنعتی و اداری این است که محیطی را طراحی و نگهداری کنند تا در آن اعضاء بتوانند به صورت گروهی با یکدیگر کار کنند و به اهداف تعیین شده دست یابند.
نظریه های مکتب کلاسیک:
مکتب کلاسیک شامل سه نظریه ذیل است:
نظریه مدیریت علمی
نظریه فرآیندی مدیریت (اصول گرایان)
نظریه بوروکراسی
نظریه های مدیریت علمی و فرآیند مدیریت به طور جداگانه ولی تقریباً در یک مقطع زمانی شکل گرفته اند.
ماکس وبر نظریه بوروکراسی را ارائه کرد که تا بیش از نیم قرن، نقطه جدایی مطالعه ساختار سازمانی و کارکرد آن محسوب می شد.
وضعیت مدیریت امروز: در مطالعات مدیری چند دهه اخیر، تلاش برای ترکیب یافته های مدیریت علمی، اصول گرایان و جنبش روابط انسانی بوده است. زیرا همانطوری که هارولد کنتز بیان می دارد از آنجایی که نظریه پردازان هر یک راه خود را رفته و دیگران را فراموش کرده اند «جنگی از تئوریهای مدیریت» به وجود آمده است.
پیروان جدید جنبش مدیریت علمی بر تصمیم گیری علمی، به کارگیری کامپیوتر، و ابزارهای تصمیم گیری تأکید دارند. گروه نظریه پردازان امروزی روابط انسانی، از بهبود و بازسازی سازمان محبت می کنند و جای اصول گرایان را کسانی گرفته اند که معتقدند، قبل از آنکه بتوان به اصولی پایبند شد لازم است مدیران زیادی را به طور عملی مورد مطالعه قرار داد.
طرفداران دو روش نسبتاً مشابه، تلاش دارند تا ثباتی را برای آنچه که ما امروزه درباره ی مدیریت می دانیم فراهم آورند این دو روش به شرح زیرند:
الف- مدیریت نظامگرا: مدیریت نظامگرا دربردارنده ی کاربرد نظریه ی سیستمی در اداره نظامهای بزرگ و کوچک است که با استفاده از کارهای انجام شده در ازای کارهای داده شده، مأموریت کل سازمان را بر حسب مدل سیستمی داده، پردازش و بازده، از دیدگاه بهبود بخشیدن به عملیاتشان تحلیل می کند.
ب) مدیریت اقتضایی: روش عمده دیگر مدیریت بر مبنای اقتضا است. نظریه پردازان مدیریت اقتضایی روش اصول گرایی را ترک گفته اند. اساساً روش مدیریت بر مبنای اقتضا بر این واقعیت تأکید دارد که آنچه مدیر در عمل انجام می دهد وابسته به مجموعة شرایط موجود است. در نظریه مدیریت بر مبنای اقتضا نه تنها به وضعیت موجود توجه شده ، بلکه تأثیر راه حلهای ارائه شده بر الگوهای رفتاری سازمان نیز مورد نظر است. از این رو گفته می شود که مدیریت مؤثر همواره بر مبنای اقتضاست.
طبقه بندی مدیران: کارهای مدیری بر حسب سطوح سازمانی متفاوت است . گر چه بعضی از صاحبنظران چهار سطح مدیری را برای هر سازمان قائلند اما اکثر آنان بر سه سطح ذیل تأکید دارند:
مدیریت عملیاتی (سرپرستی)
مدیریت میانی
مدیریت عالی
مدیریت عملیاتی (سرپرستی): بررسی ها نشان می دهد که مدیران عملیاتی سرشان شلوغ است و مراجعه مکرر افراد موجب انقطاع کارشان می شوند. اغلب مجبورند برای نظارت در رفت و آمد باشد، برنامه های تفصیلی و کوتاه مدت طرح ریزی کنند و برخلاف تصور، نتایج مطالعات حکایت از آن دارد که مدیران اجرایی وقت کمی صرف برنامه ریزی، گزارش نویسی، خواندن، اظهارنظر و بازبینی می کنند.
مدیریت میانی: مدیران میانی به طور مستقیم به مدیریت رده ی بالا گزارش می دهند. کارشان مدیریت بر سرپرستان و نقش حلقه ی واسطی را میان مدیریت عالی و مدیران عملیاتی به عهده دارند. بیشتر وقت مدیران میانی به تحلیل دادها، آماده کردن اطلاعات برای تصمیم گیری و جهت دادن به نتایج کار مدیران عملیاتی است. مدیران میانی بیشتر وقتها به تنهایی کار انجام می دهند و عده ای از آنان بیشتر وقتشان را صرف جلسات می کنند.
مدیریت عالی: مدیری که در نقشهای عملیاتی و میانی موفق بوده معمولاً می تواند به مدیریت عالی راه یابد. بررسی ها نشان می دهد که بخش اعظم کار مدیران عالی از نظر پویایی و مشغله، نظیر کار مدیران عملیاتی است. با این تفاوت که اینان برنامه ریزیهای جامع و بلندمدت تری را در حوزه ی فعالیت گسترده تر و عوامل وضعی متنوع تری را طراحی یا مورد بررسی قرار می دهند و بیشتر وقتشان را با همکاران یا افراد خارج از سازمان و اندک زمانی را نیز با افراد زیردست می گذرانند.
مدیریت موفق و مؤثر: مدیریت موفق و مؤثر عبارت است که از کسب اهداف سازمانی یا چیزی بیش از آن مدیری که بتواند حداقل کار مورد قبول را با استفاده از امکانات مدیری مانند: توبیخ، کسر حقوق و غیره فراهم سازد، مدیر موفق نامیده می شود. ولی مدیر موثر کسی است که بتواند 80 الی 90 درصد تواناییهای افراد را به کار گیرد.
خلاقیت: دانشمندان خلاقیت را به صورتهای متعدد و متنوعی تعریف کرده اند که هر کدام به نوعی، روشنگر بعدی از فر‌آیند مهم خلاقیت است. در مجموع می توان گفت: «خلاقیت عبارت است از به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید»
ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی: خلاقیت با ساختن و یافتن فکرهای جدید و نوآوری در کاربرد فکرها سروکار دارد. از نظر مدیریتی، خلاقیت صرف، کافی نیست. فکر باید به عمل نیز درآید و لازمه ی این امر به کارگیری فکرهای جدید برنامه های مدیری است. هر برنامه ریزی بسیار موفق نیاز به صدها فکر و ایده ی کاربردی دارد.
موانع خلاقیت: در راه ظهور خلاقیت موانعی وجود دارد که در اینجا تنها به موانع اصلی به اختصار اشاره می کنیم:
عدم اعتماد به نفس
ترس از انتقاد و شکست
تمایل به همرنگی و همگونی
عدم تمرکز ذهنی
تصمیم گیری و مدیریت را می توان مترادف هم دانست یا جنبه اصلی مدیریت را تصمیم گیری به حساب آورد.
تعریف تصمیم گیری: تصمیم گیری فرآیندی را تشریح می کند که از طریق آن راه حل مسأله معینی انتخاب می گردد.

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:43

0 نظر

پاورپوینت ارگونومی در حمل دستی بار و اختلالات اسکلتی و عضلانی ناشی از کار

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت ارگونومی در حمل دستی بار و اختلالات اسکلتی و عضلانی ناشی از کار

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید :25

فهرست مطالب

شانه درد

کمر درد

ریسک فاکتورهای آسیب به کمر

راههای کاهش ریسک فاکتورهای کمر درد

بلند کردن صحیح بار

نحوه صحیح بلند کردن بار

علت های معمول کمر درد

پیشگیری از کمردرد

و . . . .

قسمتی از پاورپوینت

شانه درد

عواملی که باعث بروز شانه درد میشوند عبارتند از:

1-انجام کار تکراری درارتفاع بالاتر از سر و شانه

2-وارد آوردن نیرو و انجام کار، زمانی که بازو و دستها

کاملا از بدن دور شده و فاصله گرفته

3-بلند کردن بارهای سنگین به دفعات زیاد در زمان طولانی

چکیده ای در مورد کمر درد

با توجه به اینکه یکی از شایعترین بیماریهای شغلی بیماریهای عضلانی اسکلتی است و از بین این گروه از بیماریها کمر درد شایعترین می باشد لذا پرداختن به این بیماری از چند نظر ارزشمند می باشد از جمله:
•کمر درد باعث غیبت از کار و بدنبال آن کاهش بهره وری شده
•کمر درد باعث تحمیل هزینه اضافی جهت تشخیص و درمان
•کمر درد باعث ناتوانی فرد در انجام کارهامی شود.
و . . .

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:43

0 نظر

اورپوینت ارگونومی و ورزش

مشخصات فایل

عنوان: اورپوینت ارگونومی و ورزش

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 49

قسمتی از پاورپوینت
•باید گفت که ?? درصد مردم بیش از ?? ساعت را در روز، به صورت نشسته سپری می ‌‌کنند و نیمی از آنان حتی برای صرف ناهار نیز،میز خود را ترک نمی‌ کنند و دو سوم مردم زمانی که از کار به منزل باز می ‌گردند، باز هم می ‌نشینند.

•نرمش در هنگام استراحت و بین کار سودمند است . ( برای رفع خستگی می توان از حرکات کششی استفاده نمود ) . برای کاهش خستگی چشم باید هر چند مدت یک بار به نقطه ای در فواصل دور نگاه کنید . در هنگام کار با رایانه اگر بدن کشیده باشد و سر بالا نگاه داشته شود و شانه ها آویزان باشد بالا تنه در راحت ترین حالت قرار خواهد گرفت ، چرا که بد نشستن انجام کار را سخت تر کرده و منجر به خستگی ماهیچه ها و ایجاد عوارض می شود .
برای به حداقل رساندن فشار بر روی گردن و کمر ، استفاده از گیره های اوراق یا کاغذ گیر لازم است .
و . . .

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:43

0 نظر

توضیحات:

پاورپوینت عمارت آصف سنندج ، در حجم 42 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:

(به کردی سنه) سنندج مرکز استان کردستان ایران است. این شهر همچنین مرکز شهرستان سنندج در این استان نیز می باشد. این شهر قریه ای بوده است از قرا» کردستان و به 'سینه' و 'سنه' مشهور بود. بخاطر قلعه ای که خاندان اردلان در آنجا بنا کردند به 'سنه دژ' یا سنندج معروف شد.شهر سنندج در موقعیت چهارده درجه و سی و پنج دقیقه عرض شمالی و چهل و هفت درجه طول شرقی از نصف النهار گرینویچ است. شهرستان سنندج به مساحت پنج هزارو بیست کیلومتر مربع از شمال به میا ندوآب، از جنوب به کرمانشاه، از مغرب به مریوان و از شرق به قروه و بیجار محدود می شود. موقعیت جغرافیائی: عمارت آصف درضلع شمالی خیابان امام خمینی واقع شده است.این بنا دربافت قدیمی محله سرتپوله درمجاورت بناهایی همچون'دژسنه'(قلعه سنندج).مسجدجامع.عمارت ملالطف الله شیخ الاسلام(عمارت حبیبی وسالارسعید)مشیردیوان قراردارد. بانی اولیه این بنا را خانواده معتمد هاشمی ها نام برده اند و احتمالا میرزا محمد رضای وزیر پدر آصف دیوان آن را تملک کرده است. در زمان آصف دیوان این عمارت شکوه نهایی خود را به دست آورده و از این رو به عمارت آصف مشهور شده است. ساخت بخش شمالی عمارت آصف مربوط به دوره صفویه‌ است. و..

فهرست مطالب:
شهر سنندج
موقعیت بنا
جاذبه های گردشگری
عمارت تاریخی آصف
عکس هوایی
معماری بنا
پلان مجموعه فرهنگی خانه کرد
سردر، هشتی و دالان ورودی مجموعه
حیاط اصلی (بیرونی)
حیاط مستخدمین
حیاط مطبخ
حیاط اندرونی
پلان اصلی عمارت آصف
نمای جنوبی و برش
تطابق حمام این بنا با بناهای دیگر
حمام وکیل
حمام عمارت
تجزیه و تحلیل بنا
طرح بنا
طرحی از تالار اصلی بنا
گالری تصاویر

این فایل با فرمت پاورپوینت در 42 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت برج میلاد(12 اسلاید)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:42

0 نظر

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:42

0 نظر

پاورپوینت لوله کشی ساختمان

توضیحات:
فایل پاورپوینت لوله کشی ساختمان،در حجم 34 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
لوله‌کشی به نصب لوله‌های فلزی یا سیمانی و غیره به منظور انتقال مایعات، گازها و گاه جامدات کوچک گفته می‌شود.
لوله تیوب خالی است که برای انتقال محصولات و همچنین فشار به کار می رود. محصولات عبارتند از سیال، گاز فاضلاب، پودرها‍‌، دانه های ریز و یا خیلی ریز و یا خیلی چیزهای دیگر.

فشار نیز قدرت هیدرولیکی است ما معمولا هنگامی به تیوب لوله اتلاق می کنیم که برای خطوط لوله بکار می رود. اما این تعریف به طور کلی هر چیزی را برای کاربرد مشابه با آنچه گفته شد در بر می گیرد.
یکی از قدیمی ترین روش های جابجایی سیالات در تاریخ بشر لوله بوده است. ابتدایی ترین استفاده لوله استفاده از بامبو برای جابجایی آب در مقدار کم و به صورت جریان بوده است با پیشرفت بشر کم کم کنده های تو خالی درختان برای این منظور بکار گرفته شد. شاید بتوان گفت اولین کاربرد ثبت شده فلزات در لوله کشی استفاده از سرب و برنز در عصر برنز بوده است.
و...

فهرست مطالب:
مقدمه
لوله
تاریخچه
سایزهای لوله
موارد استفاده از لوله کشی
لوله‌کشی سرد و گرم در تاسیسات ساختمانی
انواع و موارد استفاده ازلوله ها
کاربرد انواع لوله ها در صنعت تاسیسات
اصول لوله کشی
تصاویر اجرائی لوله کشی ساختمان

این فایل با فرمت پاورپوینت در 34 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت گرمایش از کف(19 اسلاید)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:42

0 نظر

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:42

0 نظر

پاورپوینت مدلسازی اطلاعات ساختمان (BIM)

توضیحات:
فایل پاورپوینت مدلسازی اطلاعات ساختمان (BIM)،در حجم 40 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
با یک جستجوی ساده در اینترنت می توانید تعاریف علمی زیادی از مدلسازی اطلاعات ساختمان یا BIM پیدا کنید؛ با این وجود BIM تا حدود زیادی ناشناخته باقی مانده و ابهامات زیادی پیرامون آن وجود دارد. این درحالی است که وضعیت طراحی به کمک رایانه یا CAD کاملاً برعکس است؛ این اصلاح عملاً غیرقابل تعریف است اما بخاطر زمینه ها و نحوه استفاده از آن همه ما معنی دقیق CAD را می دانیم و تعریف مشترکی از آن داریم. با این تفاسیر اهمیت تعریف کاربردی و دقیق مدلسازی اطلاعات ساختمان روشن تر می شود. BIM چیست و چرا اینقدر ابهام و سردرگمی پیرامون معنای آن وجود دارد؟

برای کسانی که با مدلسازی اطلاعات ساختمان آشنایی چندانی ندارند بهتر است از اینجا شروع کنیم که BIM چه چیزی نیست. وقتی کج فهمی ها و برداشت های غلط رایج درباره BIM مشخص شود، بهتر می توانیم مفهوم مدلسازی اطلاعات ساختمان را درک کنیم

فهرست مطالب:
مقدمه
BIM در ایران
BIM مدلسازی سه بعدی نیست
BIM همان رویت(Revit) نیست
BIM مدل ساختمان یکپارچه نیست
BIM مدیریت چرخه عمر پروژه نیست
مدلسازی اطلاعات ساختمان چیست؟
مدل‌سازی اطلاعات ساختمان BIM، مزیت‌ها و چالش‌ها
کاربردهای BIM
مزیت های BIM
?چالش های BIM
بکارگیری BIM برای مدیریت ساخت
کاربردهای BIM در مدیریت ساخت
نتیجه گیری

این فایل با فرمت پاورپوینت در 40 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول:
فایل پاورپوینت ارکان پروژه و شرایط عمومی پیمان(20 اسلاید)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:42

0 نظر

پاورپوینت پلهای شناور

توضیحات:
فایل پاورپوینت پلهای شناور،در حجم 29 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
یکی از مسائل مطرح در دریاچه ارومیه ایجاد یک راه ارتباطی مناسب بر روی آن می باشد که به علت اهمیت موضوع در این زمینه تاکنون فعالیتهای مختلفی صورت گرفته است. در عین حال به دلیل شرایط خاص دریاچه ،راه حلهای پیشنهادی و حتی اجرا شده کمتر به نتیجه رسیده اند. در این راستا، استفاده از یک پل شناور به عنوان یک راه ارتباطی مناسب می تواند راهگشا باشد. بنابراین شناسایی و مطالعة ویژگیها و مشخصات این نوع خاص از پلها و بررسی امکان استفاده از آن در دریاچه ارومیه به عنوان یک پل ارتباطی مهم و باترافیک بالا حا یز اهمیت است.

بدین منظور در این مقاله ، ضمن مروری بر کارهای انجام شده قبل ، پیشرفتهای حاصل درخصوص احداث پلهای شناور عظیم الجثه بتونی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. سپس شرایط هیدرولیکی و هیدرودینامیکی ،هندسه طرح ، نحوه و مشخصات مهاربندی ، نحوه اجرا و مسائل مربوط دیگر از قبیل هزینه های لازم در مورد چندین پل شناور بزرگ و معروف اجرا شده بررسی و با یکدیگر مقایسه می گردند . در انتها ، در مورد امکان استفاده از پل شناور در دریاچه ارومیه و مزایا و معایب آن بحث و نتیجه گیری خواهد شد.

فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه
ویژگی
طراحی و اجرا
پل دریاچه واشنگتن
پل در استرالیا
پل در کانادا
اولین پل دریاچه واشنگتن
دومین پل دریاچه واشنگتن
سومین پل دریاچه واشنگتن
اشکال مقایسه ایی
نتیجه گیری
منابع

این فایل با فرمت پاورپوینت در 29 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت آموزش تصویری ساخت یک پل(32اسلاید)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:42

0 نظر

پاورپوینت مجتمع تجاری آوا سنتر

توضیحات:
فایل پاورپوینت مجتمع تجاری آوا سنتر ،در حجم 34 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
طراحی پروژه مجتمع تجاری آوا سنتر با مساحت 31000 مترمربع واقع در خیابان اقدسیه توسط مهندسین مشاور حرکت سیال (رضا دانشمیر) در سال 2012 آغاز شد.
مجتمع تجاری آوا سنتر در زمینی به مساحت ?,??? متر مربع در حال ساخت است. این مجتمع شامل ?? طبقه می باشد (? طبقه منفی همکف، یک طبقه همکف و ده طبقه بالای همکف) که مساحت کل طبقات ??,??? متر مربع می باشد. طبقات شامل: زیر زمین ششم الی زیر زمین سوم با کاربری پارکینگ و انباری، زیر زمین ?.?- با کاربری سرویس بهداشتی، فضاهای خدماتی و تأسیسات می باشد. زیر زمین دوم الی طبقه اول در چهار طبقه با کاربری تجاری، طبقات دوم الی هفتم با کاربری پارکینگ و طبقه هشتم کاربری فرهنگی و طبقات نهم و دهم با کاربری رستوران می باشد. در مجموع مجتمع آواسنتر حدود ??? واحد پارکینگ، ???? متر مربع شامل ?? باب تجاری، ???? متر مربع فرهنگی، ???? متر مربع شامل چهار واحد رستوران و ??? متر مربع انباری تجاری شامل ?? واحد می باشد.
مجتمع تجاری آوا سنتر جهت تأمین روشنایی طبیعی دارای دو وید اصلی می باشد، که از طبقه زیر زمین اول الی بام ادامه دارد. ورودی های پارکینگ های طبقات فوقانی و زیرین از خیابان فیروز بخش در ضلع شرقی و خروجی های مربوطه از خیابان اقدسیه در ضلع غربی می باشد. همچنین ورودی اصلی مجموعه از تقاطع خیابان اقدسیه و فیروز بخش و ورودی دوم از خیابان فیروز بخش می باشد.

فهرست مطالب:
معرفی مجتمع
اطلاعات مشاوران
مشخصات پروژه
پارکینگ
تجاری
بخش گالـری های طلا و جـواهر
متخصصین طراحی داخلی
فرهنگی
رستوران
انباری های تجاری
تاسیسات
فضاهای خدماتی
سیستم های ایمنی و امنیتی
آسانسور و پله برقی
سیستم تهویه پارکینگ
نمای مجتمع
امکانات منحصر به فرد این مجموعه
ویژگی های معماری
طرح و نقشه
سازه یکپارچه

این فایل با فرمت پاورپوینت در 34 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل WORD شهرک اکباتان(8صفحه)

توضیحات بیشتر + دریافت

ترحمی دوشنبه 28 مهر 1399 ساعت 13:42

0 نظر

درباره من

ابر برچسب

جدیدترین یادداشت‌ها

بایگانی

جستجو